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新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染防止対策の一環として、
2020年4月2日より社員の在宅勤務(リモートワーク)と交代勤務を実施しておりましたが、
緊急事態宣言の発出に伴い、期間を5月6日(水)まで延長、交代勤務は最小限の人数に抑えることとなりました。
引続き、状況によっては代表電話がつながりにくくなる場合がございますので
各担当者宛てにメールをお送りいただくか、携帯電話までご連絡をお願いいたします。

【実施概要】
　期　　間：2020年4月2日(木)～5月6日(水)
　　　　　　※状況に応じて期間を延長する場合がございます
　実施内容：原則として在宅勤務
　　　　　　※業務上出社が必要な場合は、時差出勤を活用して混雑時の感染拡大を防止します

今後も情勢を総合的に鑑み、期間の延長や終了、業務体制を判断していく予定です。
期間中も関係者の皆様の事業活動に影響をきたさないよう対応に努めてまいります。
関係者の皆様におかれましてはご不便をおかけし誠に申し訳ございませんが
何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。